Standortverlagerungen aus der Wissensperspektive

[English title: A knowledge-based view of location shifting (Translate text to: English)]

Perters, S. et al.: Wissen verlagern. Risiken und Potenziale von Standortverlagerungen. Wiesbaden: Gabler, 2006. 244 S., ISBN: 3-8349-0327-2 (pbk)

Abstract: Wie wirken sich Standortentscheidungen auf die Wissens- und Innovationspotenziale von Unternehmen, Regionen bzw. Gesellschaften aus? Diese Frage wird bisher völlig vernachlässigt. Dieses Buch betrachtet erstmalig das Phänomen internationaler Verlagerungen im Kontext der heutigen Informations- und Wissensgesellschaft und der damit verbundenen Abhängigkeit von Bildung und Kompetenz. Die Autoren vermitteln dem Leser anhand vielschichtiger ökonomischer und soziologischer Facetten die Grundlagen, Risiken und Potenziale von Standortverlagerungen. Zahlreiche Modelle zeigen anschaulich Möglichkeiten und Grenzen von Verlagerungen auf.
– Globalisierung und Wissensgesellschaft
– Standortdebatte Deutschland
– Standortverlagerungen aus volks- und betriebswirtschaftlicher Sicht
– Phänomen der Rückverlagerung
– Praxis wissensbasierter Standortverlagerungen
– Standortverlagerungen mit dem Wissensstandort-Monitor beurteilen

Ein sehr informatives und praxisrelevantes Buch, das anhand zahlreicher Beispiele einen umfassenden Einblick sowie eine neue Sicht auf das komplexe Thema der Standortverlagerung bietet.

Zielgruppe
– Entscheider und Projektmanager, die sich mit Standortverlagerungen befassen
– Fach- und Führungskräfte aus Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Controlling
– Wissens- und Innovationsmanager
– Bildungsträger

Autoren:
 Prof. Dr. Sybille Peters ist Inhaberin des Lehrstuhls Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung an der Universität Magdeburg.
 Kai Reinhardt, MBA, entwickelt mit seiner Firma ICO Conceptual Works, Wiesbaden, Strategien und Konzepte für Unternehmen aus Industrie und Handel. Er befasst sich seit Jahren mit dem Themen der strategischen Unternehmensführung und berät Unternehmen auf dem Gebiet des Wissens- und Kompetenzmanagements
 Holger Seidel arbeitet in verantwortlicher Position im Fraunhofer Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung, Magdeburg. Er leitet die Hauptabteilung Logistiksysteme und –netze.

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© Gabler 2006. Alle Rechte vorbehalten.

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4 Research Positions: Information Visualization & Semantic Systems

[German title: 4 Forschungsstellen: Informationsvisualisierung & Semantische Systeme (Translate text to: Deutsch)]

Information Diffusion across Interactive Online Media
http://www.idiom.at/

Four full-time research positions are now available at Graz University of Technology and Vienna University of Economics and Business Administration. As of November 2006, we aim to hire four young researchers in the following areas (Application deadline = October 15):

** Visualizing Semantic and Geographic Data
** Social Software and Content Management Systems
** Semantic Technologies and Ontology Engineering
** Software Development and Information Retrieval

Further details and the full text of the announcements (in German) are available at http://www.idiom.at/.

Project Description

Recent advances in collaborative Web technology are governed by network effects and harnessing collective intelligence through customer-self service and algorithmic data management. As a result, information spreads
rapidly across Web sites, blogs, Wiki applications, and direct communication channels between members of online communities who utilize these services. The IDIOM (Information Diffusion across Interactive Online Media) project will support and investigate electronic interactivity by means of a generic, service-oriented architecture. This architecture will include ontology-based tools to build and maintain contextualized information spaces, a framework for analyzing content diffusion and interaction patterns within these spaces, and interface technology enabling users to switch between semantic and geospatial topologies.

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Prof. Arno Scharl
Know-Center & Graz University of Technology
Inffeldgasse 21a, A-8010 Graz, Austria
(t) +43-316-8739257 (f) +43-316-8739252
(e) scharl@tugraz.at
(w) http://www.know-center.at/
(w) http://kmi.tugraz.at/
(w) http://www.ecoresearch.net/
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Ineffective knowledge sharing – The Source for KM Professionals 9/2006

[German title: Ineffektive Wissensteilung – The Source for KM Professionals 9/2006 (Translate text to: Deutsch)]

The Source for KM Professionals, September 2006
Theme: Ineffective Knowledge Sharing
 

Editorial

TOP TIPS: Integrating local knowledge strategies
For any organization, failure to maximize organizational knowledge can have a major impact on efficiency and effectiveness. In global organizations, this problem and its effects are amplified by however many regions in which the business functions. Here, Kevin Desouza and Yukika Awazu highlight four tips to improve and help unify the KM strategies across borders. …

METRIC MATTERS: What’s stopping you from sharing knowledge?
What are the main barriers and key enablers to knowledge sharing? Here, we look at research carried out across business schools in Malaysia and discover the top perceived barriers to knowledge sharing. …

RESOURCES: Building knowledge regions in North America: emerging technology innovation poles
Focusing on emerging technology regions of the US, Canada and Mexico, the authors of Building knowledge regions in North America: emerging technology innovation poles, provide an analysis of firms’ innovative milieus in three contexts: …
 

DATES FOR YOUR DIARY

Training:
Internal Communication Black Belt Program
Henley Management College, UK
1-2 & 15-16 November

Conferences:
Strategic Communication Management Summit Fall 2006
4-6 October, 2006, Scottsdale, AZ

Strategic Communication Management Summit UK 2006
17-19 October, 2006, London, UK
 

ADVERTISEMENTS

Documation UK
18-19th October, Olympia 2, London, UK

Engaging with Challenging Stakeholders
5-6th December 2006, London, UK

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© The Source for KM Professionals is a free resource from Melcrum Publishing. Copyright Melcrum Publishing Limited 2006.

managerSeminare hat vier Bücher zum Thema Wissensmanagement testgelesen

[English title: managerSeminare has reviewed four books on Knowledge Management (Translate text to: English)]

Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Wissensmanagement
managerSeminare, Heft 102, September 2006, S. 80-83

Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen nicht nur mehr wissen als ihre Konkurrenz. Sie müssen auch wissen, was sie selbst wissen. Voraussetzung dafür ist ein effektives Wissensmanagement. Doch welche Strategien und Maßnahmen gibt es inzwischen? Für wen sind sie geeignet? Und wie lassen sie sich implementieren? Die Testleser von managerSeminare haben vier Bücher gelesen, die Licht in den Bereich Knowledge-Management bringen wollen.
   
Es wurden folgende Titel besprochen:

  • Kurt-Georg Ciesinger, Jürgen Howaldt, Rüdiger Klatt, Ralf Kopp (Hrsg.): Modernes Wissenmanagement in Netzwerken. Perspektiven, Trends und Szenarien. Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2005, 251 S., ISBN 3-8244-0767-1, 49,90 Euro.
  • Franz Lehner: Wissensmanagement. Grundlagen, Methoden und technische Unterstützung. Carl Hanser Verlag, München und Wien 2006, 340 S., ISBN 3-446-21933-1, 39,90 Euro.
  • Andreas Lischka: Wissensmanagement als Innovationsquelle für den Mittelstand. W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2006, 120 S., ISBN 3-7639-3425-1, 19,90 Euro.
  • Ellen Walther-Klaus, André Reuter: Wissens- und Wertemanagement in Theorie und Praxis. VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken 2005, 451 S., ISBN 3-86550-123-0, 68 Euro.

Die Rezensionen unserer Testleser können Sie hier kostenlos als PDF-Datei (116 Kb) laden.

©1996-2006 managerSeminare Verlags GmbH.

New Book on “Next Generation Knowledge Management” – Again!?

[German title: Neues Buch über “Die nexte Generation des Wissensmanagements” – schon wieder!? (Translate text to: Deutsch)]

Next Generation Knowledge Management
Author: Jerry Ash, Association of Knowledgework
Year published: 2006
Pages: 260
ISBN: 0-9552666-3-7
Price: £345

This indispensable new report separates KM myth (and hype) from the reality, detailing the thoughts of these leading KM gurus, and presenting their theories in a highly practical context…
 
Featuring key contributions from:
– Stephen Denning,
– Leif Edvinsson,
– Karl-Erik Sveiby,
– David Snowden,
– Hubert Saint-Onge
– Carl Frappaolo,
– Debra Amidon,
– Ash Sooknanan,
– Richard Cross,
– Carol Kinsey Goman.

With more than 15 in-depth case studies, offering positive and realistic perspectives, this unique report illustrates the capabilities that enterprises must develop if they are to be successful in acquiring and exploiting knowledge management. Areas covered include:
– KM measurement;
– Storytelling;
– Communities of practice;
– Value creation;
– Collaborative working;
– Organisational culture;
– Third-generation KM;
– Knowledge sharing;
– Leadership and change;
– Management strategies;
– Innovation;

We also include feedback from thousands of interviews and meetings with those people currently facing, and engaging with, the challenge of KM, presenting their combined experience in a practical reference source for you and your organisation.
Next Generation Knowledge Management draws on the expertise of Jerry Ash, author, and founder and chief executive of the Association of Knowledgework (AOK), and the editorial team behind Ark Group’s industry leading Inside Knowledge magazine.
For years, thousands of individuals around the world have had access to the combined experiences of Ark Group and AOK in the KM field, through publications, conferences and exhibitions, and discussion forums. This report integrates these efforts into one practical unit.
Next Generation Knowledge Management is a unique, uncompromising examination of the practical considerations that influence the success of knowledge management in a corporate context – from dealing with cultural issues and securing senior-management support, to selecting the most appropriate KM tools and maximising the return on your investment.

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