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And finally for 2008 …

Geseknde Kersfees en ‘n gelukkige nuwe jaar Feliz Navidad y Feliz Año Nuevo Vesele Vanoce Boas Festas e Feliz Ano Novo Vesela Koleda i chestita nova godina! Bon Nadal i un Bon Any Nou! Sing Dan Fae Lok. Gung Hai Fat Choi (Cantonese) Shen Dan Kuai Le Xin Nian Yu Kuai (Mandarin) Shen tan jie kuai le. Hsin Nien KuaileSretan Bozic i Sretna nova Godina Stastne a vesele vanoce a stastny novy rok! Glaedelig Jul og godt nytaar Vrolijk Kerstfeest en een Gelukkig Nieuw Jaar Merry Christmas and a Happy New Year Jutdlime pivdluarit ukiortame pivdluaritlo! Felican Kristnaskon kaj Bonan Novjaron! Rõõmusaid jõulupühi ja head uut aastat! Gledhilig jol og eydnurikt nyggjar! Maligayang Pasko Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta! Zalig Kerstfeest en Gelukkig nieuw jaar Joyeux Noel et Bonne Année! Nollaig chridheil agus Bliadhna mhath yr! Bo Nadal Frohe Weihnachten und ein glückliches Neues Jahr! Hronia polla kai eytyhismenos o kainourios hronos Barka da Kirsimatikuma Barka da Sabuwar Shekara! Mele Kalikimaka ame Hauoli Makahiki Hou! Kellemes karacsonyi uennepeket es boldog ujevet! Gledhileg jsl og farsflt komandi ar! Selamat Hari Natal dan Selamat Tahun Baru! Idah Saidan Wa Sanah Jadidah Nollaig faoi shean agus faoi shonas duit agus bliain nua faoi mhaise dhuit! Buon Natale e Felice Anno Nuovo! Meri Kurisumasu soshite Akemashite Omedeto! Natale hilare et Annum Faustum! Priecigus Ziemsvetkus un Laimigu Jaungadu! Linksmu Kaledu Nixtieklek Milied tajjeb u is-sena t-tabja! Kala Christougenna kai evtichismenos o kainourios chronos! God Jul Og Godt Nytt Aar En frehlicher Grischtdaag un en hallich Nei Yaahr! Wesolych Swiat i Szczesliwego Nowego Roku Feliz Natal e um Prospero Ano Novo Craciun fericit si un an nou fericit S nastupaiushchim Novym godom i s Rozhdestvom Khristovym! Legreivlas fiastas da Nadal e bien niev onn! Hristos se rodi Sretan Bozic or Vesele vianoce Veselé Vianoce a Štastný Nový Rok! Vesele bozicne praznike in srecno novo leto Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo God Jul Och Ett Gott Nytt Ar Suk san wan pee mai – Happy New Year Neekiriisimas annim oo iyer seefe feyiyeech! Noeliniz kutlu olsun ve yeni yilinis kutlu olsun! Srozhdestvom Kristovym Z novym rokom i s rizdvom Hrystovym! Khrystos Rodevsia Chuc mung nam moi va Giang Sinh vui ve Nadolig Llawen a Blwyddyn Newydd Da!”
E ku odun, e ku iye’dun!

Text source: krippen.de

links for 2008-12-23 [knowledgemanagement @ delicious.com]

  • examines the impact of new technologies and explores how social software and developing community ontologies are challenging the way we operate in a connected, distributed, and increasingly performative space. Through authoritative contributions by a vast group of international experts in this subject area, this book provides important new insights into where new social technologies and emergent behaviors are leading us.
    (tags: Books Articles)
  • Fokussieren Sie Ihre Wissensmanagement-Initiativen. DNV hat eine leistungsfähige Methode entwickelt, um Ihre Wissens-Strategie zielgerichtet zu entwickeln.
    (tags: Consultings)
  • BarCamp for Education, E-Learning and Corporate Learning
  • Die Maschendrahtmetapher besagt, dass sich große Chancen für die Öffnung von Unterricht und Seminaren und für gemeinsame Projekte mit Menschen außerhalb der Bildungsinstitution ergeben, wenn der Dozent bzw. der Lehrer eine gewisse Grundvernetzung besitzt. … Die Maschendraht-Community ist eine Plattform rund um die Maschendraht-Metapher. Hier sollen unter anderem Möglichkeiten zur Basisvernetzung von Dozenten, Lehrern und Studenten vorgestellt und diskutiert und Vernetzungen zwischen Menschen initiiert werden.
  • Martin war von 1980 bis 2008 Französischdidaktiker an der Universität Eichstätt-Ingolstadt. Neben der Veröffentlichung mehrerer Lehrbücher steht er hinter dem pädagogischen Konzept Lernen durch Lehren (LdL), das an Schulen und Hochschulen Lernerfolge durch starke Eigenbeteiligung der Lernenden erzielt(…)
    (tags: Edu_Weblogs)
  • Die Lehrer René Scheppler, Felix Schaumburg wurden in Twitter durch Jean-Pol Martin kontaktiert und gebeten, ihre Erfahrungen mit Web 2.0 knapp in diese Wikiplattform einzuspeisen. Der Vorgang hat 24 Stunden in Anspruch genommen. Die Informationen können jederzeit aktualisiert werden.
    (tags: Edu_Articles)
  • Die Zeit der kostspieligen Übernahmen von Start-ups ist vorbei. Stattdessen werden Web-2.0-Plattformen jetzt zum Sonderpreis verkauft – und nach Abschluss des Geschäfts umgehend stillgelegt. Auf der Strecke bleiben die Nutzer der Dienste – und ihre Daten.
    (tags: Articles)

Renommierte Wissenschaftler, erfahrene Führungskräfte und qualifizierte Unternehmensberater diskutieren die diversen Facetten des Wissens- und Informationsmanagements

[English title: Renowned scientists, experienced leaders and qualified consultants discuss the various facets of Knowledge and Information Management (Translate text to: English)]

Keuper, F.; Neumann, F. (Hg.)
Wissens- und Informationsmanagement. Strategien, Organisation und Prozesse.
Wiesbaden: Gabler, 2009. XV, 638 S.; ISBN: 978-3-8349-0937-4 (pbk)

Zus.: Informationsmanagement als Basis der Wertschöpfung: Ein sich immer schneller vollziehender Wandel und Innovationen rufen die Notwendigkeit hervor, das in Organisationen vorhandene Wissen vollständig aufzudecken, zu bewerten, zwischen den Mitarbeitern zu verbreiten und für sie zugänglich zu speichern sowie weiterzuentwickeln. Unmengen von Informationen machen Entscheidungsprozesse in Unternehmen komplexer und zeitaufwändiger. Langwierige Entscheidungen aber stellen einen Wettbewerbsnachteil für Unternehmen dar. Das Wissens- und Informationsmanagement ist deshalb ein wichtiger Hebel für den unternehmerischen Erfolg.
Renommierte Wissenschaftler, erfahrene Führungskräfte und qualifizierte Unternehmensberater diskutieren die diversen Facetten des Wissens- und Informationsmanagements und stellen aktuelle und zukünftige Herausforderungen dar. Sie betrachten vielfältige Zukunftstrends und den ganzheitlichen Gedanken mit unterschiedlichen Schwerpunkten:

  • Organisatorische Aspekte
  • Informationstechnologische Aspekte
  • Strategische und wertmäßige Aspekte

Das Buch gibt Führungskräften des Upper, Middle und Lower Management branchenübergreifend wertvolle Einblicke in die Teilbereiche des Wissens- und Informationsmanagements. Für Dozenten und Studenten wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, der Informatik, der Informations- sowie der Sozialwissenschaften stellt das Buch einen Zugang zu aktuell diskutierten Fragestellungen dieser fächerübergreifenden Thematik dar.

Zielgruppe: Dozenten und Studierende mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Unternehmenssteuerung, IT-Management; Praktiker, insbesondere aus den Bereichen IT-Management, Wissensmanagement, Unternehmensentwicklung und Controlling erhalten wertvolle Einblicke.

Herausgeber: Prof. Dr. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenz- und Medienmanagement an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Weiterhin ist er Akademischer Leiter und Geschäftsführer des Sales & Service Research Center, dessen Förderer die Telekom Shop Vertriebsgesellschaft mbH ist.
Fritz Neumann ist Managing Director im Bereich Commercial Services, Leiter der Competence Group Finance Excellence.

Zur Verlagsseite des Buches.

(c) Gabler

GfWM Newsletter, 6/2008

[English title: GfWM Newsletter, 6/2008 (Translate text to: English)]

GfWM Newsletter, 6/2008 Nov / Dez

Aus dem Inhalt:

  • Bericht zur Mitgliederversammlung 2008
  • Interviews mit den neuen Vorständen Marc Nitschke und Dr. Tobias Müller- Prothmann
  • Wissensmanagement in der öffentlichen Verwaltung
  • GfWM- Newsletter- Jahresüberblick 2008

Lesen Sie den gesamten Newsletter online.

(c) Gesellschaft für Wissensmanagement e.V.

Individuals as a part of the knowledge diamond

[Deutscher Titel: Individuen als Teil des Wissensdiamanten (Text übersetzen: Deutsch)]

MICHAEL B. ARTHUR, ROBERT J. DeFILLIPPI and VALERIE J. LINDSAY
On Being a Knowledge Worker
Organizational Dynamics, Volume 37, Issue 4, October-December 2008, Pages 365-377

Three ways of knowing

  • Knowing-why
  • Knowing-how
  • Knowing-whom

Four kinds of collaboration

  • Individuals
  • Communities
  • Organizations
  • The Industry (or Industries)

The knowledge diamond
Project-based organizing
Interpersonal bonding and bridging
Knowledge worker communities
Open innovation
A self-organizing world
Conclusion
Selected bibliography
Vitae

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